W kwietniu 2025 r. w Biurze Rozwoju Gdańska odbył się cykl szkoleń zorganizowanych przez Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku w ramach programu profilaktycznego "Prewencja zagrożeń psychospołecznych w środowisku pracy". W realizację programu w 2025 roku włączył się Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy.
Pierwsza część, prowadzona przez nadinspektora pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku, koncentrowała się na zjawisku mobbingu i dyskryminacji. Zdefiniowano ich istotę i omówiono płaszczyzny występowania tych zjawisk w środowisku zawodowym. Szczególną uwagę zwrócono na istotne różnice między mobbingiem a dyskryminacją, czy poleceniem służbowym, a także na praktyczne metody przeciwdziałania mobbingowi i dostępne procedury zgłaszania nieprawidłowości.
W drugiej części psycholożka z Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy przedstawiła definicję stresu oraz jak go wykorzystywać z pożytkiem dla siebie. Swoje wystąpienie poparła wynikami obszernych badań naukowych nad naturą stresu i siłą nastawienia do stresu oraz wskazała kilka praktycznych porad, które pomagają zmienić nastawienie tak, zrozumieć z czego wynika stres i wyciągać z niego korzyści. Przedstawiła również związek między osobowością, a stylami radzenia sobie ze stresem w życiu zawodowym, ale także osobistym. Podsumowała, że poznanie swoich mocnych i słabych stron pomaga w wyborze ścieżki zawodowej i w osiągnięciu sukcesu.
