„Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami” to temat konferencji zorganizowanej 28 listopada przez Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach.
Spotkanie było w elementem projektu „TOP PARTNER PUP DLA PRACODAWCY – PRACODAWCA DLA PUP” i zgromadziło pracodawców oraz przedsiębiorców z terenu powiatu chojnickiego, reprezentujących tegoroczną, jedenastą edycję programu TOP PARTNER. Podczas wydarzenia zaprezentowano szereg praktycznych informacji i dobrych praktyk dotyczących zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. W gronie prelegentów znaleźli się przedstawiciele Oddziału Pomorskiego Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku.
Inspektor pracy podzielił się z uczestnikami doświadczeniami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w zakładach pracy zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami, ze szczególnym uwzględnieniem kontroli nowoutworzonych stanowisk pracy. Omówił najczęściej spotykane nieprawidłowości, a także dobre praktyki w zakresie dostosowania stanowisk do potrzeb osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Zwrócił uwagę na obowiązki pracodawców wynikające z przepisów prawa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy, jak również na znaczenie tworzenia środowiska pracy sprzyjającego integracji i pełnemu uczestnictwu osób z niepełnosprawnościami. Podkreślił, że właściwe dostosowanie stanowiska pracy i organizacji obowiązków nie tylko spełnia wymogi formalne, lecz przede wszystkim wspiera potencjał zawodowy pracowników, zwiększając ich zaangażowanie i efektywność.
W dalszej części konferencji eksperci PFRON przedstawili możliwości finansowego wsparcia pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami, omawiając m.in. zasady dofinansowania wynagrodzeń, refundacji składek ZUS oraz wydatkowania środków na aktywizację zawodową w latach 2023–2024. Przedstawiono również rolę Centrów informacyjno-doradczych dla osób z niepełnosprawnością (CIDON) w zakresie doradztwa, współpracy i promocji zatrudnienia.
Spotkanie było okazją do wymiany doświadczeń pomiędzy instytucjami rynku pracy, administracją samorządową oraz lokalnym biznesem. Obecność przedstawicieli Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Chojnicach oraz władz powiatu chojnickiego podkreśliła znaczenie partnerskiej współpracy na rzecz wspierania zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami.
Udział Państwowej Inspekcji Pracy w wydarzeniu umożliwił natomiast dotarcie z praktyczną wiedzą do kluczowego grona pracodawców i podmiotów gospodarczych regionu pomorskiego. Wierzymy, że tego rodzaju spotkania przyczyniają się do wzmacniania świadomości prawnej i społecznej w obszarze zatrudniania osób z niepełnosprawnościami oraz stanowią istotny krok w kierunku budowania bardziej otwartego i przyjaznego rynku pracy.
