WYPADKI PRZY PRACY - zgłaszanie
- w godzinach od 7:00 do 15:00
tel. 797 566 679,
faks (058) 34 00 926
lub proszę dzwonić do oddziałów.
- po godzinach pracy:
proszę dzwonić na numery:
692 232 413
507 486 461
UWAGA!
Powyższe numery telefonów służą wyłącznie do przyjmowania zgłoszeń o zaistnieniu ciężkich, śmiertelnych i zbiorowych wypadków przy pracy.
Pod wskazanymi numerami nie są udzielane porady z zakresu prawa pracy bądź technicznego bezpieczeństwa pracy.
Przy zgłoszeniu wskazane jest podanie następujących informacji:
- nazwa i adres pracodawcy,
- telefon kontaktowy do osoby mogącej udzielić dalszych informacji, np: pracodawcy lub pracownika służby bhp,
- gdzie i kiedy wydarzył się wypadek?
- jakiego rodzaju obrażenia odniósł poszkodowany?
- imię i nazwisko poszkodowanego, wykonywany zawód, rodzaj umowy na podstawie której wykonywał pracę,
- krótka informacja opisująca okoliczności zdarzenia.
Akty prawne:
Kodeks pracy
Art. 234. §2. Pracodawca jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić właściwego okręgowego inspektora pracy i prokuratora o śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy oraz o każdym innym wypadku, który wywołał wymienione skutki, mającym związek z pracą, jeżeli może być uznany za wypadek przy pracy.
Art. 283. §1. Kto, będąc odpowiedzialnym za stan bezpieczeństwa i higieny pracy albo kierując pracownikami lub innymi osobami fizycznymi, nie przestrzega przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, podlega karze grzywny od 1.000 zł do 30.000 zł.
§2. Tej samej karze podlega, kto:
(...)
6) wbrew obowiązkowi nie zawiadamia właściwego okręgowego inspektora pracy, prokuratora lub innego właściwego organu o śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy oraz o każdym innym wypadku, który wywołał wymienione skutki, mającym związek z pracą, jeżeli może być uznany za wypadek przy pracy, (...),
Kodeks karny
Art. 221. Kto wbrew obowiązkowi nie zawiadamia w terminie właściwego organu o wypadku przy pracy (...), podlega grzywnie do 180 stawek dziennych albo karze ograniczenia wolności.