• RSS
  • Wersja tekstowa
20.01.2021

Z-ca Okręgowego Inspektora Pracy na temat porozumień antykryzysowych w "Magazynie Solidarność"

Z-ca Okręgowego Inspektora Pracy Agnieszka Dobrodziej udzieliła wywiadu dla "Magazynu Solidarność" na temat porozumień zawieranych przez pracodawców na podstawie ustawy antykryzysowej. W trakcie wywiadu podała dane dotyczące liczby zawieranych  porozumień oraz zagadnień jakie obejmowały porozumienia. Wyjaśniła też, że zgodnie z art. 15g ust. 11 ustawy antykryzysowej porozumienia zawiera pracodawca oraz organizacje związkowe. Tylko jeżeli u pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa, porozumienie to może być zawarte z przedstawicielami pracowników. Dotyczy to wszystkich podmiotów bez względu na indeks zatrudnienia. 
Z-ca Okręgowego Inspektora Pracy wspomniała również o problemach, jakie poruszane były w zapytaniach prawnych w okresie rejestracji porozumień. Dotyczyły one zarówno zagadnień formalnych jak i merytorycznych m.in. sposobu dostarczenia porozumienia, dokonywania przez pracodawcę wypowiedzenia umowy o pracę / warunków płacy i pracy w sytuacji zawarcia w odpowiednim trybie porozumienia związanego z przeciwdziałaniem COVID-19, granicy obniżenia wymiaru etatu/wynagrodzenia na podstawie porozumień zawieranych w odpowiednich trybach, terminów wypłaty i sposobu rozliczania wynagrodzenia za pracę dofinansowanego w FGŚP.

 

Tresc artykulu w MAGAZYNIE SOLIDARNOSC NR 12.pdf.JPG
 


GIP Przejdź do GIP

Kalendarium

PWŚCPSN
2627282930311
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
303112345