Dodano: 30 grudnia 2024
1:37 minut

Stres w pracy jest zjawiskiem powszechnym, które może prowadzić do wielu negatywnych skutków zarówno dla pracowników, jak i dla organizacji. W odpowiedzi na rosnące problemy związane z czynnikami psychospołecznymi w miejscu pracy, Główny Inspektorat Pracy uruchomił program „Prewencja zagrożeń psychospołecznych w środowisku pracy”. Celem tej kampanii jest nie tylko zwiększenie świadomości na temat stresu, ale także wdrażanie konkretnych działań mających na celu jego minimalizację. Porusza ona tematy:

- Edukacji pracowników i pracodawców na temat źródeł stresu oraz metod radzenia sobie z nim,

- Poprawy warunków pracy poprzez eliminację zagrożeń psychospołecznych, takich jak mobbing czy dyskryminacja,

- Stworzenia przyjaznego klimatu w zakładach pracy, co sprzyja lepszej współpracy i komfortowi pracy.

Program składa się z trzech głównych ścieżek działania, do wyboru przez pracodawcę:

- Szkoleń dotyczących przeciwdziałaniu stresowi i innym zagrożeniom psychospołecznym,

- Analizy sytuacji w przedsiębiorstwie pod kątem stresogenności cech pracy,

- Połączenia szkoleń z analizą stresogenności, co pozwala na kompleksowe podejście do problemu.

Udział w programie jest bezpłatny i skierowany do wszystkich pracodawców, co umożliwia szerokie dotarcie do różnych sektorów gospodarki. Dzięki temu Główny Inspektorat Pracy dąży do stworzenia środowiska pracy, które nie tylko minimalizuje stres, ale również promuje zdrowie psychiczne i dobre relacje interpersonalne w zespole.

Program „Prewencja zagrożeń psychospołecznych w środowisku pracy” stanowi ważny krok w kierunku poprawy jakości życia zawodowego pracowników oraz efektywności organizacji. Zachęcamy do udziału w programie, zgłoszenia można dokonać w Sekcji Prewencji i Promocji Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku drogą mailową (promocja@gdansk.pip.gov.pl). Po więcej informacji w temacie stresu w pracy zapraszamy na stronę streswpracy – Przeciwdziałanie negatywnym skutkom stresu w miejscu pracy.