Za nami konferencja dotycząca zatrudniania osób z niepełnosprawnościami!
W sali im. Lecha Bądkowskiego w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Pomorskiego w Gdańsku 21 października br. odbyła się konferencja pod tytułem „Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami”, którą Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku zorganizował we współpracy z Oddziałem Pomorskim Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. W konferencji uczestniczyli przedstawiciele wielu środowisk – pracodawcy, samorządowcy, eksperci rynku pracy, organizacje pozarządowe oraz osoby z niepełnosprawnościami. Spotkanie miało na celu przybliżenie problematyki zatrudniania osób z niepełnosprawnościami, a jego głównym motywem przewodnim było pytanie: czy zatrudnienie osoby niepełnosprawnej stanowi wyzwanie, czy też szansę – zarówno dla pracodawcy, jak i dla samego pracownika.
Otwarcia wydarzenia dokonali Dyrektor Oddziału Pomorskiego Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Dariusz Majorek oraz Zastępca Okręgowego Inspektora Pracy Paweł Grabowski, a w gronie prelegentów znaleźli się przedstawiciele: Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku, Pomorskiego Oddziału PFRON, a także reprezentantka organizacji pozarządowej – Integracja, pełniąca funkcję koordynatora Centrum Integracja w Gdyni.
Zatrudnienie osób niepełnosprawnych to nie tylko obowiązek społeczny, ale też element nowoczesnego i odpowiedzialnego zarządzania organizacją - pokreślił Paweł Grabowski.
Podczas spotkania wygłoszono cztery eksperckie prelekcje. Dotyczyły one m.in. aktualnych danych statystycznych dotyczących zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w województwie pomorskim, doświadczeń Państwowej Inspekcji Pracy wynikających z przeprowadzonych kontroli u pracodawców w przypadku tworzenia nowych miejsc pracy, a także obowiązujących zasad dofinansowania wynagrodzeń i refundacji składek ZUS dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Omówiono również sposoby wydatkowania przez powiatowe urzędy pracy środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na aktywizację zawodową, co pozwoliło uczestnikom lepiej zrozumieć efekty wykorzystania tych funduszy w regionie. Ich wystąpienia ukazywały różne perspektywy współpracy z osobami z niepełnosprawnościami – od przepisów prawa i aspektów administracyjnych, po kwestie społeczne i integracyjne. Ważnym elementem programu były również omówione dobre praktyki w zakresie współpracy z pracodawcami w procesie zatrudniania osób niepełnosprawnych.
Po części prelekcyjnej odbył się panel dyskusyjny, który cieszył się dużym zainteresowaniem uczestników. W dyskusji wzięli udział zarówno pracodawcy z doświadczeniem w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami, jak i osoby z niepełnosprawnościami aktywne zawodowo oraz przedstawiciele instytucji wspierających ich zatrudnienie. Wymiana poglądów pozwoliła zidentyfikować największe bariery i potrzeby w tym obszarze – od konieczności lepszego dostosowania miejsc pracy, poprzez zmiany mentalne wśród pracodawców i zespołów, aż po potrzebę systemowego wsparcia w zakresie rehabilitacji zawodowej i społecznej.
Konferencja „Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami” była nie tylko okazją do zdobycia wiedzy o przepisach, możliwościach dofinansowania czy zasadach aktywizacji zawodowej, ale przede wszystkim platformą dialogu i współpracy. Wydarzenie stało się impulsem do wspólnego poszukiwania rozwiązań, które mogą realnie zwiększyć zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami i uczynić rynek pracy bardziej włączającym. Na zakończenie wybrzmiało, że zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością nie jest obciążeniem – to szansa na wzbogacenie środowiska pracy o różnorodne doświadczenia, talenty i perspektywy, które sprzyjają rozwojowi zarówno firm, jak i społeczeństwa.
