Szanowni Państwo,
okres wakacji to czas, kiedy wielu młodych ludzi podejmuje pierwsze próby na rynku pracy. To dla nich nie tylko szansa na zarobek, ale także cenne doświadczenie i nauka odpowiedzialności. Warto jednak pamiętać, że młode osoby często nie znają jeszcze swoich praw ani obowiązków pracodawców w zakresie zapewnienia im bezpiecznych i zdrowych warunków pracy. Brakuje im także doświadczenia oraz świadomości zagrożeń, które mogą pojawić się w miejscu pracy.
Dlatego zwracam się do Państwa – Pracodawców i Przedsiębiorców z województwa pomorskiego – z serdeczną prośbą o szczególną troskę o młodych pracowników. Pomóżmy im dobrze wejść w świat pracy, oferując nie tylko zatrudnienie, ale również wsparcie, właściwe przygotowanie i bezpieczne warunki.
Zwracam uwagę na znaczenie odpowiedniego szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia badań lekarskich. Pamiętajmy również o szczególnych przepisach dotyczących młodocianych, takich jak krótszy czas pracy, zakaz pracy w godzinach nocnych i nadliczbowych, dłuższy urlop czy zakaz wykonywania prac wzbronionych. W przypadku dzieci poniżej 16 roku życia konieczna jest zgoda rodziców lub opiekunów oraz zezwolenie inspektora pracy.
Informuję także, że w okresie letnim inspektorzy pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku będą – jak co roku – prowadzić kontrole w miejscowościach turystycznych. Ich celem jest dbałość o przestrzeganie przepisów prawa pracy, bezpieczeństwo zatrudnienia oraz legalność pracy, szczególnie w przypadku młodocianych.
Każdy pracodawca ma obowiązek działać zgodnie z przepisami prawa – nielegalne zatrudnienie jest niedopuszczalne.
Do mieszkańców Pomorza kieruję natomiast prośbę o reagowanie i zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości związanych z zatrudnianiem dzieci i młodzieży. Wspólnie zadbajmy o to, aby praca młodych ludzi była bezpieczna, godna i zgodna z prawem.
Działajmy razem na rzecz bezpiecznej przyszłości młodego pokolenia!